Konfliktien hallinta ja ristiriitojen sovittelu
Ristiriidat, yhteistyön ongelmat, työhyvinvoinnin pulmat ja työpaikkakiusaaminen myrkyttävät nopeasti koko työyhteisön ilmapiirin ja heikentävät kaikkien suoriutumista. Ulkopuolinen apu voikin olla tarpeen konflikti- ja ristiriitatilanteiden selvittelyssä ja sovittelussa. Kyse voi olla myös esimiesten tai työntekijöiden tukemisesta ja valmentamisesta kohtaamaan hankalia tilanteita työssä.