Konfliktien hallinta ja ristiriitojen sovittelu

Ristiriidat, yhteistyön ongelmat, työhyvinvoinnin pulmat ja työpaikkakiusaaminen myrkyttävät nopeasti koko työyhteisön ilmapiirin ja heikentävät kaikkien suoriutumista. Ulkopuolinen apu voikin olla tarpeen konflikti- ja ris­ti­rii­ta­tilan­tei­den sel­vit­te­lyssä ja sovittelussa. Kyse voi olla myös esi­mies­ten tai työn­te­ki­jöi­den tu­ke­mi­sesta ja val­men­ta­mi­sesta koh­taa­maan han­ka­lia ti­lan­tei­ta työs­sä.