Taitavasti muotoiltu työ ja ketterämpi organisaatio
Nykymaailman nopea muutos haastaa meidät arvioimaan ja muotoilemaan organisaatiomme sisäisiä rakenteita, prosesseja ja työn tekemisen tapoja jatkuvasti yhä uudelleen. Onnistuaksemme meidän on kyettävä tavoittelemaan samaan aikaan sekä korkeaa työn tuottavuutta, ketteryyttä, luovuutta että ylläpidettävä ihmisten motivaatiota ja työhyvinvointia.
Toiminnan arvioinnista kehittämisen tiekarttaan
Miten tunnistamme kehittämistarpeet ja asetamme askelmerkit uudistumiselle?
Työn ja toimintamallien uudelleen muotoilu
Miten nostaa työn tuottavuutta, motivaatiota ja työhyvinvointia?